彰化縣政府115年度員工協助方案推動實施計畫

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人事室 / 張貼者 人事助理員 張貼至 2026-12-31止   


張貼日期: 2026-03-17 08:53:32  點閱:240


一、依據彰化縣政府115年3月10日府人企字第1150088327號函辦理。
二、有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下:
(一)服務對象:彰化縣政府暨所屬各機關學校員工。
(二)服務內容:提供心理、法律、工作、財務、醫療、組織管理等六大議題專業諮詢服務。
(三)服務專線:今年度與宇聯管理顧問有限公司合作,每人每年得補助6次諮詢服務,並依員工議題及預約時間、地點安排適合的EAP諮商人員進行電話或會談服務;諮詢預約請撥打EAP專線(02-29863099、0800-025985)或由彰化縣政府人事處EAP窗口協助(04-7531412)。
(四)規劃員工需求之相關課程或活動:依彰化縣政府暨所屬各機關學校需求問卷調查結果,從「工作面」、「生活面」及「健康面」等三大面向規劃辦理相關講座活動或工作坊,協助同仁達到工作與生活平衡。
(五)各項諮詢服務資料全程保密,依心理師法及彰化縣政府EAP資料保密、保存及調閱規定,未經法律程序或當事人同意,均不得對外公開,請同仁安心使用。
三、檢附「彰化縣政府115年度員工協助方案推動實施計畫」、EAP服務作業流程及資源一覽表、職場霸凌及性騷擾防治服務資源一覽表等各1份。


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